指示を待つだけではなく、自ら最善の方法を考える！！

　社員間でのコミュニケーションが活発に行われる！！

　社内ミーティングで、活発に意見が出せている！！

　最善の方法を行動に移すことが出来る！！

　行動に伴う報連相がしっかりと出来ている！！

　自らの目標管理がしっかりと出来ている！！

　自らしっかりとＰＤＣＡを回すことが出来ている！！

　「理想の社員」を費用を抑えて採用する手法を学べます！！

　今いる社員を自ら考え行動する「自立型社員」に育成する手法を学べます！！

　採用から育成・定着までの流れを作りワクワク働ける職場作りを学べます！！

　費用０円のハローワーク求人で圧倒的に目立つための奇跡の929文字とは？？

　何故社員がすぐに辞めてしまうのか？？あなたの会社の定着力をチェック！！

　社員のステージに合わせた最適な育成手法とは？？

　「依存型社員」を産みだす、社内コミュニケーションＮＧパターンとは？？

　上司も部下も憂鬱な社員面談…社員面談に関しての大きな誤解とは？？

　成果が出ない「社員研修」の典型的な特徴とは？？

　研修や会議で発言が無いのは、決して社員の能力は意欲の問題ではない！！

　やり方ばかりを求めるから何も変わらない…やり方以上に大切な物とは？？

セミナー講師　林　秀樹プロフィール

１９７２年仙台市生まれ。

株式会社エンパワーマネジメント代表取締役　林労務経営サポート代表

成長支援キャッシュフローコーチ　東北ＮＯ１の質問中心の研修講師　

仙台一高から中央大学商学部を経て、株式会社伊藤園入社。

入社後は、仙台支店、福島支店、水沢支店にて飛込み営業とルート営業でミッチリ絞られる・・・

独立の夢を捨てきれず、平成１３年９月に林労務経営サポート開業。

独立当初は全くの０からのスタートだったが、大手保険会社との連携を早急に構築。当初は中小企業の助成金受給業務のサポートに注力し、中小企業約２００社の助成金受給に成功。助成金の受給成功確率は１００％を誇る。

その後コンサル業務に軸足を移すが、経営者のお悩みのトップ３に必ず入ってくる「お金」のお悩みを解決できない現状から、それまで逃げていた経営数字の学びを始める。

決算書を全く読みこなせず人知れず苦労する。笑われバカにされ、悔しい思い数知れず。様々なセミナーに出たり、本を読んだりしたが、全く理解が進まない。

その結果、ビジョナリーパートナー和仁達也先生の教えを受け、平成２７年には、「一般社団法人日本キャッシュフローコーチ協会」に「キャッシュフローコーチ」として登録し、お金の話を簡単に伝えるコツをやっと掴む。「お金のブロックパズル」を活用した「脱★ドンブリ経営実践セミナー」の受講者からは「今まで数多くの財務コンサルタント等のセミナーを受けてきたが、初めて会社のお金の流れが理解できた！！」「今までのセミナーの中で一番分かりやすかった」「社員教育で早速この話を使いたい！！」「自分の知り合いでセミナー講師を探している人がいるので直ぐに紹介したい！！」等々の嬉しい声を頂く。

平成２８年には「ネクストフェイズセミナーオーディション」に出場。全国からセミナー講師が集まる中、９名だけが残ることが出来る決勝に見事勝ち残る。

平成２９年には和仁達也先生の著書「コンサルタントの経営数字の教科書」に自社のコンサル事例を寄稿。

現在は「成長支援キャッシュフローコーチ」として、経営数字を使って経営者の本業発展に貢献するとともに、これも現在の経営者の大きな悩みである「採用・育成・定着」の流れを作り「人」の問題に関するコンサルにも積極的に取り組む。

「成長支援キャッシュフローコーチ」として「街で噂の会社作りをサポート」がミッション。カンパニースピリッツは「ワクワク共に成長できるコンサルティング」

中小企業を中心にセミナーやコンサルで「とにかく分かりやすく！！」をモットーに日々取り組む。