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いつも同じ講師ばかりでは・・・ セミナーテーマもマンネリ気味・・・ 地方で講師を探すのが大変で・・・
宮城県在住で実績十分の講師が 「経営者向け」セミナー開催依頼受付けます！！ |
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経営者向けセミナー の新しいコンテンツをお探しの皆様へ |
こんにちは。「成長支援キャッシュフローコーチ」「東北ＮＯ１の質問中心の研修講師」林 秀樹です。
私は「街で噂の会社作りをサポート」をミッションとして、社長と社員がワクワクしながら働ける会社作りをお手伝いしております。
具体的な業務内容としては主に「社員・幹部向け研修」や「社員面談」「社内会議の司会進行役」「社長向けコーチング」などを中心に行っております。
それに加えて平成１３年の開業当初から「経営者向けのセミナー」にも力を入れてきました。これまでも２００回を超える登壇経験があり、主催者の方からご指名でのリピート依頼も数多く受けてきました。
登壇経験が増えてくると、様々な主催者の方のお悩みを聴く機会も増えてきました。
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「セミナー主催者の方のお困り事」 |
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この様なお声をよく聞きます。そのような主催者の方のために、当社の経営者向けのセミナーをいくつかご紹介いたします。
その前に私が、どうしてこのような提案が出来るのか？？その根拠をご紹介致します。
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林 秀樹の実績 |
株式会社ネクストフェイズ主催「第９回商工会議所に呼ばれる講師オーディション」ファイナリスト
・全国からセミナー講師が集まるオーディションで、９名だけが勝ち残る決勝大会に進出
一般社団法人日本キャッシュフローコーチ協会「第２回ＭＶＰコンテスト」ファイナリスト
・全国約２５０名のコンサルタントの中から代表６名に選ばれ、約４００名の前でプレゼンを行う
和仁達也著「コンサルタントの経営数字の教科書」にコンサル事例を寄稿
・和仁達也先生の著書に自分のコンサル事例を寄稿
これまで２００回以上の経営者向けのセミナーに登壇
・様々な主催者の方とお付き合いさせて頂き、数多くの登壇の経験がある
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当社の経営者向け人気セミナーメニュー！！ |
人が採れないなら今いる社員で戦力アップ！！
売上３倍組織を作る【前向き社員】の育て方
管理職に期待通りの成果が出ない３つの理由とは？？
うちの社員は何故こんなにのんびりしているのだ・・・
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林 秀樹プロフィール １９７２年仙台市生まれ 仙台一高から中央大学商学部を経て、株式会社伊藤園入社。 入社後は、仙台支店、福島支店、水沢支店にて飛込み営業とルート営業でミッチリ絞られる・・・ 独立の夢を捨てきれず、平成１３年９月に林労務経営サポート開業。平成３０年５月に株式会社エンパワーマネジメント設立。 独立当初は全くの０からのスタートだったが、大手保険会社との連携を早急に構築し軌道に乗せる。 開業当初の手続き業務からコンサル業務に軸足を移すが、自分本位の先生型のコンサルを行い、失敗も数多い。 その後、クライアント目線、分かりやすさ重視のコーチングに取り組む。 社員研修に関しては、これまでの知識を詰め込む方式から方向転換し、人の行動につなげ圧倒的な成果を生み出す「質問中心の研修」にシフト。 社員に気付きを与え、成長を促す「個別面談代行」と社員から意見を引き出す「会議の進行役代行」などの手法を組み合わせ、社内の活性化、生産性アップに尽力。 平成２８年には「第９回商工会議所に呼ばれる講師オーディション」に出場。 全国からセミナー講師が集まる中、９名だけが残る決勝に勝ち残る。 また、所属する「日本キャッシュフローコーチ協会」では、全国の約２５０名のコンサルタントの中から代表６名に選ばれ「第２回日本キャッシュフローコーチ協会ＭＶＰコンテスト」に登壇。約４００名の前でプレゼンを行う。 「街で噂の会社作りをサポート」がミッション。 カンパニースピリッツは「ワクワク共に成長できるコンサルティング」 主な実績 ・第２回「日本キャッシュフローコーチ協会ＭＶＰコンテスト」ファイナリスト ・和仁達也著「コンサルタントの経営数字の教科書」コンサル実例レポート寄稿 ・第９回「商工会議所に呼ばれる講師オーディション」ファイナリスト |
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