こんな悩みを抱えて

いるのは自分だけ??

誰も分かってくれない・・・

誰に相談すればいいのか・・・

 

中小企業の経営者の皆様。こんなお悩みお持ちではありませんか??

1540_32 「会社のお金の流れ」が掴めないため、金融機関への説得材料に欠ける・・・

1540_32 社員の採用がうまくいかない。応募が集まらない。長続きしない・・・

1540_32 利益が出ているはずだが、会社にお金が残っていない。原因も分からない・・・

1540_32 経営判断を根拠を持って行えないため常に不安がある・・・

1540_32 売上目標を達成したのに、利益が思うように上がらない・・・

1540_32 社員に売上達成、経費削減を訴えているがなかなか響かない・・・

1540_32 数字の話を自分がすると社員が嫌な顔をする・・・

1540_32 事業承継を考えているが、後継者は大丈夫だろうか・・・

その様なお悩みをお持ちの経営者様

特に中小企業の皆様に最適な提案があります!!

『全員参加型経営の導入!!』です。

中小企業の経営者の皆様は、様々なお悩みを抱えております。

その中で上位にランクインするお悩みは・・・

「会社のお金の流れが漠然としていることへのストレス」

「社員と経営者との間の危機意識のズレ、ギャップ」ではないでしょうか??

こんにちは、「成長支援キャッシュフローコーチ」林秀樹です。1F4A1412-D

私は中小企業の経営者のお悩みをお聞きする機会が多いのですが、特に社員数が増えてきた経営者の方に多くみられるお悩みが上に挙げた2つです。

いわゆる家族経営でやっていた時は、目標に向かって一致団結進めていた。

仕事もワクワクして楽しかった。

でも、人数が増えてくると経営者の気持ちが社員に伝わりにくくなり、それが日々のストレスになってきている。

どんな企業でも、家族経営からいわゆる企業へのステップアップの時期があります。

そんな時期は経営者の方もとてもストレスが高まると思いますが、それを乗り越える必要があります。

中小企業にとって、「経営者と社員が毎日顔を合わせられる」ということはとても大きな強みです!!

しかしこの強みが逆に大きなストレスになっていたとしたらとてももったいないです。

そんなストレスを抱える社長さんがワクワク経営を取り戻すお手伝いをしたいと考えております!!

かつての「ワクワク経営」を取り戻すには・・・

「全員参加型経営」がピッタリ!!

全員参加型経営を行うと・・・

1540_32 毎月のお金の流れを正しく理解することで金融機関の信頼アップ!!

1540_32 会社のビジョンを示すことで求めた人材が集まる!!

1540_32 会社のお金の流れを理解すると経営判断が自信を持って行える!!

1540_32 会社のお金の流れを理解すると、社員が売上目標や利益目標に向かい始める!!

1540_32 正しい会社の数字の開示法が分かる!!

1540_32 事業承継の心配が少なくなる!!

もしあなたが・・・

かつてのワクワク経営を取り戻したい!!

経営の主導権を握って資金繰りを楽にしたい!!

同じ目標に向かっていける社員を集めたい!!

同じ志を持った社員と一致団結頑張りたい!!

「お金」と「人」の不安から解放されて、本業に専念したい!!

後継者、事業承継の不安をできるだけ減らしたい!!

 

こんなお考えをお持ちなら・・・

「全員参加型経営」がお勧め!!

「全員参加型経営」導入にあたって

当事務所がお手伝いできること!!

 

1540_32 毎月1度の訪問で、目標売上、目標利益等への現状確認と対策のサポート!!

1540_32 金融機関への説得材料資料作成をサポート!!

1540_32 納得の採用活動をサポート!!

1540_32 経営判断を行う際に、経営数字をもとに根拠を持った経営判断をサポート!!

1540_32 定期的な社員へのお金の流れ勉強会の講師を務めて、社員を利益体質へ!!

1540_32 根拠を持った売上目標の策定をサポート!!

1540_32 社員の採用や新規投資の際の利益への影響シミュレーションをサポート!!

1540_32 後継者に経営数字を意識した行動を促すことで、スムーズな事業承継をサポート!!

「全員参加型経営」サポート料金について

料金に関しましては、毎月1回の訪問で、ご提供させて頂く行うサポート内容によって、

月額10万円~20万円(税別)の範囲となっております。

詳しくは、無料相談の際にご相談ください。

当事務所は、新入社員1名以下の人件費で、

御社の社外NO2を目指します!!

※社員への教育、社員との個別面談等別料金になるサービスもございます。

※契約は1年契約となります。更新はもちろん可能です。1年経過時に、更新の意思確認をさせて頂きます。

※対応地域は宮城県内とさせていただきます。

※この「全員参加型経営」の手法は、和仁達也先生の了解のもと、キャッシュフローコーチ・メソッドを活用してお手伝いする物です。

現在、毎月5社様限定で

無料相談を実施しております!!

お申し込みはお早めに!!

 

お問い合わせ、お申し込みはこちら

林 秀樹プロフィール

1972年仙台市生まれ。

林労務経営サポート代表 成長支援キャッシュフローコーチ 

仙台一高から中央大学商学部を経て、株式会社伊藤園入社。

入社後は、仙台支店、福島支店、水沢支店にて飛込み営業とルート営業でミッチリ絞られる・・・

独立の夢を捨てきれず、平成13年9月に林労務経営サポート開業。

独立当初は全くの0からのスタートだったが、大手保険会社との連携を早急に構築。当初は中小企業の助成金受給業務のサポートに注力し、中小企業約200社の助成金受給に成功。助成金の受給成功確率は100%を誇る。

その後コンサル業務に軸足を移すが、経営者のお悩みのトップ3に必ず入ってくる「お金」のお悩みを解決できない現状から、それまで逃げていた経営数字の学びを始める。

決算書を全く読みこなせず人知れず苦労する。笑われバカにされ、悔しい思い数知れず。様々なセミナーに出たり、本を読んだりしたが、全く理解が進まない。

その結果、ビジョナリーパートナー和仁達也先生の教えを受け、平成27年には、「一般社団法人日本キャッシュフローコーチ協会」に「キャッシュフローコーチ」として登録し、お金の話を簡単に伝えるコツをやっと掴む。「お金のブロックパズル」を活用した「脱★ドンブリ経営実践セミナー」の受講者からは「今まで数多くの財務コンサルタント等のセミナーを受けてきたが、初めて会社のお金の流れが理解できた!!」「今までのセミナーの中で一番分かりやすかった」「社員教育で早速この話を使いたい!!」「自分の知り合いでセミナー講師を探している人がいるので直ぐに紹介したい!!」等々の嬉しい声を頂く。

強みは、経営数字が分からない人の気持ちが誰よりも分かる。最初から数字に強い人には見つけられない着眼点を活用したセミナーは日々進化中。

特に最近は「脱★ドンブリ経営実践セミナー」をアレンジした社員向けの研修セミナーが大好評。社員研修を受けた受講者からは「社長が売上目標達成!!利益確保!!と日々行ってくることの意味がやっと分かった」「売上よりも粗利が重要だという考え方は全く新しい視点だった」「客単価を上げる話が興味深く、単価を上げることにこれまで後ろめたさがあったが、単価を上げる=お客様が必要としている物を提案するという考え方は全く新しい気付きだった」等の声を頂く。

平成28年には「ネクストフェイズセミナーオーディション」に出場。全国からセミナー講師が集まる中、見事9名だけが残ることが出来る決勝に勝ち残る。

現在は「成長支援キャッシュフローコーチ」として、経営数字を使って経営者の本業発展に貢献するとともに、これも現在の経営者の大きな悩みである「人」の問題に関するコンサルにも積極的に取り組む。

「成長支援キャッシュフローコーチ」として「街で噂の会社作りをサポート」がミッション。カンパニースピリッツは「ワクワク共に成長できるコンサルティング」

中小企業を中心にセミナーやコンサルで「とにかく分かりやすく!!」をモットーにコンサルに日々取り組む。

 
主なセミナー依頼受託先
 

日本政策金融公庫様、角田市商工会様、富士火災海上保険株式会社様、AIG富士生命保険株式会社様、AIU損害保険株式会社様、ピー・シー・エー株式会社様、リコージャパン株式会社様、東京海上日動あんしん生命保険株式会社様、三井生命保険株式会社様、東芝テック株式会社様、仙台泉倫理法人会様、さくら倫理法人会様

 


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