「うちの2代目は社長になって

ちゃんとやっていけるのか??」

「安心事業承継セミナー」

開催のお知らせ

あなたと同じお悩みをお持ちの経営者様や、新社長の皆様が・・・

「社長就任前にこの話を聞かせておいて本当に良かった!!」

「この話を聞かずに社長になっていたと思うとぞっとする・・・」

と喜んでくれています。

皆様は事業承継に向かって、こんなお悩みを抱えていませんか??

1540_32 事業承継セミナーといえば「M&A」や「株価対策」のセミナーばかり・・・自分の本当のお困りごとはそこじゃない・・・

1540_32 自分も社長になりたての頃は何も分からず苦労した・・・次期社長にはあんな苦労は味わって欲しくない・・・

1540_32 後継者の候補はいるが、しっかりと経営判断が出来るの・・・社員を引っ張ていけるのか・・・

1540_32 しっかりと後継者に経営の教育をしたいが、どうやって教えてあげれば良いのか分からない・・・ましてや身内だとなかなかやりずらい・・・

1540_32 後継者がどうしても頼りなく見えてしまい、自分の引退の踏ん切りがなかなかつかない・・・

1540_32 今の幹部たちは、しっかりと新社長を盛り立ててくれるだろうか・・・

 

こんなお悩みをお持ちの経営者の皆様が

「安心事業承継セミナー」

を聞くことによって、

「なかなか踏ん切りがつかなかった

当社の事業承継が

自信を持って動き出した!!」

と喜んで頂いています。

 

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こんにちは。「成長支援キャッシュフローコーチ」の林 秀樹です。

 事業承継をお考えの経営者の皆様へお知らせです。

私は、これまで多くの経営者の皆様と接してきて、上記のようなお悩みを直接聞くことが出来ました。

それまでは、私も「事業承継」といえば「後継者不在」「株価対策」「新社長への負担の軽減」等々が一番のお困りごとだろうと思っていました。

もちろん、そういった問題も頭の痛いところです。

しかし、多くの中小企業の場合は、そういった問題以前に「新社長への不安」が圧倒的に多かったです。やはり、どうしても自分と比べてしまいますからね・・・その不安がいつまでも取り除かれないのでなかなか踏ん切りがつかない。そして、新社長も同じように「経営」に対して漠然とした不安を抱えている・・・

こんな状態の中小企業がかなり多いなと感じていました。

そんな経営者の皆様の不安を

解決に導くセミナーを開催いたします!!

このセミナーは実は全くの偶然から産まれました。私は「成長支援キャッシュフローコーチ」として主に社長の「お金のモヤモヤ」と「人のイライラ」を解消することによって社長が本業に集中するためのコンサルを主にしてきました。その中で社長と雑談もします。その中で「新社長への不安」が出てくるケースがかなり高いのです。

「うちの息子は大丈夫か??」「会社のお金の流れが分かっているのか??」「社員をちゃんと引っ張ていけるのか??」「今の社員や幹部は次期社長をちゃんと盛り立ててくれるのか??」「難しい経営判断を出来るのか??」

そんな不安は尽きることがありません。

そんな経営者様向けに私は提案させて頂きました。

「私のコンサルを新社長も一緒に受けてみませんか??」

そこから「現社長へのコンサル」に加えて「新社長へのコンサル」が始まりました。

その後、無事に事業承継が進んで、新社長と引退した元社長に言われたのがこんなセリフです。

「社長就任前にこの話を聞いていて(聞かせることが出来て)本当に良かった!!」

「この話を全く知らないうちに新社長に就任していたと思うとぞっとする・・・」

こんな有り難いお言葉を受けまして、この様なお悩みを抱えている中小企業はきっと多いだろうと考えたのが、今回のセミナー開催のきっかけでございます。

この様なお困りごとに共感された経営者の皆様は是非、このチャンスを逃すことなくご参加ください。

 

セミナーでお伝えする内容!!

経営者になるにあたって何を学べばいいの?

1540_32 社員の共感を呼ぶ「ビジョン」を作り、会社のベクトルを揃えよう!!

1540_32 社長が絶対学ぶべきお金の話とは??学んではいけないお金の話とは??

1540_32 お金のモヤモヤ、人のイライラから解放されて、本業に集中するために必要なたった一つの習慣とは??

1540_32 会社のお金な流れが分かれば利益の仕組みが見えてくる

1540_32 決算書なんて読めなくても大丈夫!!新入社員でも分かるお金の話で経営判断は8割OK??

採算意識、経営者意識を持った社員の育て方

1540_32 社員への正しい会社の数字の開示法!!

1540_32 社員に教えるべき会社のお金の流れとは??

1540_32 自分のお給料はどこから支払われるのか??

1540_32 会社の利益はなぜ必要か??を社員にどう伝えるか??

1540_32 会社も社員も幸せになる働き方とは??

~このセミナーで得られるメリット~

1540_32 今までの事業承継の言葉にならないモヤモヤに解決の糸口が見えてくる

1540_32 後継者に伝えるべき最低限の経営知識が分かり、事業承継を自信を持って進められる

1540_32 後継者に限らず、現在の自分の経営のお困りごとの解決のヒントも得られる

1540_32 現社長と新社長の方向性を揃えるヒントを得ることが出来る

「安心事業承継セミナー」

受講者の声

電気工事業 代表取締役 S・F 様

1540_32 現場上がりなので、社長就任前にこの話を聞けて良かった。

1540_32 このことを知らずに社長になっていたらどうなっていたことか・・・

不動産会社 代表取締役 O・E 様

1540_32 自分の年齢からそろそろ社長職を譲りたいと考えていたがなかなか踏ん切りがつかなかった。今日をきっかけに事業承継が進むと思う。

1540_32 自分の今後の経営判断の際にも役に立つセミナーだった

 
 

不動産業 専務取締役 O・H 様

1540_32 新社長就任に向けて、漠然とした不安があり、何から手を付けて良いのか分からなかったがヒントを得ることが出来た

1540_32 しっかりと事業承継に向けて学んでいきたい

運送業 常務取締役 U・M 様

1540_32 後継者はいるが、まだまだ頼りない。しっかりと教育していきたい。

1540_32 幹部がしっかりと盛り立ててくれるかが不安だったが、今日のような話をしっかりと理解して進めてくれれば何とかやっていけるだろう

セミナー開催日程

日時:平成29年6月22日(木) 13:00~15:00(受付開始 12:45)

会場:アーク仙台貸し会議室Room4B(地下鉄勾当台公園駅徒歩2分)

仙台市青葉区国分町3-6-11アーク仙台ビル4階

受講料:1社 5,000円(1社当たり2名まで参加可能です)

お申込みされた方には、請求書と受講票を送付させて頂きます。

経営者向けのセミナーですが、どうぞ奥様や後継者候補の方と同伴でお越しください!!

※1社で複数人のお申込みをされる場合は、メッセージ欄にその旨ご記入お願いいたします。

お申込みとお問い合わせはこちら

 

林 秀樹プロフィール

1972年仙台市生まれ。

林労務経営サポート代表 成長支援キャッシュフローコーチ 

仙台一高から中央大学商学部を経て、株式会社伊藤園入社。

入社後は、仙台支店、福島支店、水沢支店にて新規開拓営業とルート営業をこなす。

独立の夢を持ち、平成13年9月に林労務経営サポート開業。

独立当初は大手保険会社等との連携で助成金受給のサポートに注力し、中小企業約200社の助成金受給に成功。

 
助成金を中心に活動していたが、コンサルタントとして活動するには、経営者のお悩みのトップ3に必ず入ってくる、お金のお悩みを解決できないといけないと考え、それまで逃げていた経営数字の学びを深める。とにかくお金の話、決算書の理解には大いに苦しむ・・・
 
 
その結果、ビジョナリーパートナー和仁達也先生の教えを受け、平成27年には、「一般社団法人日本キャッシュフローコーチ協会」に「キャッシュフローコーチ」として登録し、「決算書を読めなくても大丈夫!!経営数字の2割を理解すれば、経営判断の8割は決断できる」という信念でコンサルを行う。
 
 
和仁達也先生直伝の「お金のブロックパズル」を活用したコーチングは、「とにかく分かりやすい」「やっと自社のお金の流れ、現状が理解できた」「勘に頼った経営判断から脱却できる」との嬉しい声を頂く。
 
 
 
 
現在は「キャッシュフローコーチ」として、経営数字を使って経営者の本業発展に貢献してするとともに、これも現在の経営者の大きなお悩みである「採用」をはじめとする、人に関するコンサルに積極的に取り組む。
 
 
「成長支援キャッシュフローコーチ」として、「街で噂の会社作りをサポート」がミッション。
 
 
中小企業を中心にセミナーやコンサルで、「とにかく分かりやすく!!」をモットーにコンサルに日々取組む。
 
 
主なセミナー依頼受託先
 

日本政策金融公庫様、角田市商工会様、富士火災海上保険株式会社様、AIG富士生命保険株式会社様、AIU損害保険株式会社様、ピー・シー・エー株式会社様、リコージャパン株式会社様、東京海上日動あんしん生命保険株式会社様、三井生命保険株式会社様、東芝テック株式会社様、仙台泉倫理法人会様、さくら倫理法人会様

 

 

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